易道之行，来一趟，带一所学校回家！

花褪残红青杏小。燕子飞时，绿水人家绕。

 

暮春时节，万紫千红竞相争艳，那四溢的芬芳，令人陶醉。傍晚的风挟着轻微的凉意，吹在身上分外舒适。春困的人儿，也被吹醒了盹儿，不愿辜负大好春光，于是，便有了四月的易道学习之旅。

 

2021年4月7-25日，为期19天的培训学习之旅，从品牌、文化、课程、师资、管理、营销、服务、市场八大系统着手，助力校区系统性办学，解决校区运营方方面面难题。

 

 

 

 

4月7-9日，领导力培训，参训老师们从中获得：

 

 

1、培训学校人力资源的架构组建和注意事项，学会培养教师，做好学生教学管理工作；“学习力”成就卓越校长。

 

2、教育市场的经营模式分解，如何做好学校招商渠道的建立与管理，如何做好营销团队的建立与管理，打造优秀团队。

 

3、获取单校盈利百万的成功秘诀，解决“新”校的迷茫无力，助你布局，助力“老”校突破瓶颈，获新思路重生。

 

4、让校区的软实力成为核心竞争力，让家长沙龙刷新家庭教育新思维，做优秀的教育人。

 

5、一步一景观，一景一故事。全面系统地介绍易道文化，解读易道连锁学校的文化路演，做好自己学校的文化路演。

 

 

来一趟，带一所学校回家。领导力提升班，给你一套《2021年度发展规划书》，给你一套《组织架构与岗位职责晋升标准》，校区运营方向更清晰。

 

 

 

4月10-12日，招生技巧培训，参训老师们从中获得：

 

 

1、了解每科课程的USP和高附加值，建立课程金字塔，为学校赋能创收。

 

2、建设课程顾问的职业心态和岗位准备，做到“人无我有，人有我精，人精我唯一”的行业NO.1。

 

3、通晓课程顾问的工作流程，在招生过程中总结经验，积攒职业智慧。

 

4、明晰家长心理，掌握技巧并占据主动性，处理各类沟通场景，做百战百胜的招生高手。

 

5、定制校区专属的儿童综合能力素质测评系统，专注力测评系统，让招生如虎添翼，让家长主动联系你。

 

 

来一趟，带一所学校回家。招生技巧班，给你一套《2021年课程顾问活动方案沙盘演练》，给你一套《2021年度课程顾问日常使用表格》，招生续报更高效。

 

 

 

4月13-25日，为各课程技能培训：

 

 

易道总部师资培训，易道教育集团推出“4+1”课程体系培训，即：大语文教育（手脑识字与阅读、手脑拼音、看图说话写话、手脑演写作文、手脑说唱英语），大数学教育（手脑速算、手脑思维风暴、手脑思维数学），大美术教育（手脑印象涂鸦、手脑创意绘画、国学国画），大素质教育（创艺科学屋、乐动礼仪坊、娃娃外交官），幼小衔接教育系列课程。

 

 

依次推开每一间培训室，总部讲师用专业严谨、温和悉心的讲解，帮助老师们一遍遍练课、一步步释疑，而参训老师们更是聚精会神、笔耕不辍，听课、做笔记、交流、操练、考核……在这里，他们用坚持不懈、努力进取的态度，夯实着作为一名魅力师者的职业素养。

 

 

千里之行，始于足下。参训老师们从各自校区来到易道总部，跋涉了山水，汲取了养分，不断探索知识学海、夯实专业技能。

 

 

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在这连续十几天，每天六个多小时的课堂学习中，他们坚持了下来；课后，会花上更多的时间去练课、磨课，直到全部吃透，还原原汁原味的易道精品课程。这些魅力师者，无愧使命与担当！这股发自内心的热情，足以抵消过程的辛苦。

 

（参训老师们参加易道总部的集体晨读）

 

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。正是这样一点一滴的积累与努力，才能成为家长信赖、孩子喜爱的易道师者。

 

希望参训老师们在总部学有所成，将学到的知识、交流的经验带回去，在各自校区学以致用，培养出更多的优秀易道宝贝，成就更多的幸福易道家庭！